為現(xiàn)固“兩學(xué)一做”、作風(fēng)建設(shè)所取得的成果，培育企業(yè)積極向上的文化，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，提升職工服務(wù)水平和勇于擔(dān)當(dāng)作為的能力，12月10日，市供水設(shè)備公司召開了為期兩天的員工培訓(xùn)會(huì)，聘請(qǐng)黨校、學(xué)院老師以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)職工進(jìn)行德育培訓(xùn)，公司全體職工參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會(huì)上，各位老師主要圍繞認(rèn)知自我、服務(wù)他人；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；激發(fā)工作激情、提高主動(dòng)性；提升工作效能、釋放生產(chǎn)力等方面，鼓勵(lì)員工做一名合格的黨員和有生命力的職工。

　　“體驗(yàn)式”培訓(xùn)會(huì)，激發(fā)了全體職工積極的參與互動(dòng)，通過解讀“信念＝成果”的理念，激勵(lì)公司干部職工對(duì)待工作不要有畏難情緒，只要堅(jiān)定“可以完成”的信念，并付諸于行動(dòng)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。此外，培訓(xùn)老師也將自己工作中一些好的方法和技巧分享給學(xué)員，贏得大家的贊許。

　　今年以來，市供水公司通過每月開展固定黨日主題活動(dòng)，“三會(huì)一課”，邀請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)等“兩學(xué)一做”方面的活動(dòng)，培養(yǎng)職工“講道德、有品行”；同時(shí)，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，公司通過組織職工自查自糾，征求用戶意見、召開用戶座談會(huì)、工程建設(shè)物資采購合作單位座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式，發(fā)現(xiàn)問題，列出清單即時(shí)整改，取得了良好的效果。