為現(xiàn)固“兩學一做”、作風建設(shè)所取得的成果，培育企業(yè)積極向上的文化，增強職工對企業(yè)的歸屬感，提升職工服務(wù)水平和勇于擔當作為的能力，12月10日，市供水設(shè)備公司召開了為期兩天的員工培訓會，聘請黨校、學院老師以及專業(yè)培訓機構(gòu)對職工進行德育培訓，公司全體職工參加了培訓。

　　培訓會上，各位老師主要圍繞認知自我、服務(wù)他人；培養(yǎng)團隊精神、提升團隊凝聚力；激發(fā)工作激情、提高主動性；提升工作效能、釋放生產(chǎn)力等方面，鼓勵員工做一名合格的黨員和有生命力的職工。

　　“體驗式”培訓會，激發(fā)了全體職工積極的參與互動，通過解讀“信念＝成果”的理念，激勵公司干部職工對待工作不要有畏難情緒，只要堅定“可以完成”的信念，并付諸于行動，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。此外，培訓老師也將自己工作中一些好的方法和技巧分享給學員，贏得大家的贊許。

　　今年以來，市供水公司通過每月開展固定黨日主題活動，“三會一課”，邀請黨校老師專題輔導等“兩學一做”方面的活動，培養(yǎng)職工“講道德、有品行”；同時，為轉(zhuǎn)變作風，公司通過組織職工自查自糾，征求用戶意見、召開用戶座談會、工程建設(shè)物資采購合作單位座談會、民主生活會等方式，發(fā)現(xiàn)問題，列出清單即時整改，取得了良好的效果。